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b-Blog-Beitrag vom 15.09.2025

Kooperation mit dem Regionalen Beruflichen Bildungszentrum (RBB) Müritz

Wir starten durch im Startchancen-Programm – mit der PotenzialanalysePLUS am RBB Müritz

Gemeinsam für bessere Startbedingungen

Wir freuen uns sehr, dass wir nach eingehender Analyse der Ausgangssituation nun unsere Kooperation mit dem Regionalen Beruflichen Bildungszentrum Müritz im Rahmen des Startchancen-Programms gestartet haben. In enger Zusammenarbeit mit dem RBB Müritz haben wir unser maßgeschneidertes Konzept zur PotenzialanalysePLUS entwickelt, das speziell auf die Strukturen und Bedarfe des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) vor Ort zugeschnitten ist. Damit zeigen wir, wie das Startchancen-Programm wirklich bedarfsgerecht, ganzheitlich und nachhaltig genutzt werden kann.

„Die PotenzialanalysePLUS eröffnet unseren Schüler*innen neue Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten und Interessen umfassend kennenzulernen. Damit schaffen wir eine noch bessere Grundlage für den Übergang in das Berufsleben“, erklärt Mathias Johanns, Abteilungsleiter am RBB Müritz.

RBB Müritz

Warum das RBB Müritz auf xmentors setzt

Für die heterogene Schülerschaft des Berufsvorbereitungsjahres (BVJ) möchte das RBB Müritz bessere Startbedingungen schaffen, um den Übergang ins Berufsleben noch gezielter zu fördern. Daher hat das RBB Müritz xmentors beauftragt, ein bedarfsgerechtes Konzept zu erstellen, um die bisherige einwöchige Orientierungsphase für die BVJ Schüler*innen auf 6 Wochen zu erweitern. In dieser Zeit setzt xmentors die PotenzialanlysePLUS um, die im Vergleich zu herkömmlichen Potenzialanalysen verschiedene Module umfasst, um individuelle Ausgangsbedingungen der Schüler*innen noch genauer zu erheben und darauf basierend individuelle Lernwege zu etablieren. Neben personalen, sozialen, methodischen und fachlichen Kompetenzen werden Ergebnisse der Sozialanamnese, Lernstände und Bildungsbiografie berücksichtigt. Darüber hinaus werden kommunikative und alltagspraktische Kompetenzen in Praxis-Einheiten erprobt, um Handlungssicherheit und Selbstwirksamkeit zu stärken. In Workshop-Modulen werden Lernstrategien, Feedback-und Reflexionsmethoden sowie Präsentationsfähigkeit geübt und erlernt.

Lehrkräfte als Schlüsselakteure

Parallel werden die Lehrkräfte des BVJ-Teams praxisnah geschult, um die Ergebnisse perspektivisch eigenständig für eine gezielte Unterrichts- und Förderplanung nutzen zu können. So entsteht eine nachhaltige Kompetenzentwicklung im Kollegium, die langfristig zur Verankerung der PotenzialanalysePLUS als fester Bestandteil des BVJ beitragen wird.

Dieser Anwendungsfall geht konform mit der Zielsetzung des Startchancen-Programms, das als ganzheitliches Schulentwicklungsprogramm sowohl auf institutioneller als auch auf individueller Ebene greifen soll. Die mit dem RBB Müritz gemeinsam geplanten Maßnahmen an der Schnittstelle Schule, Schüler*innen und Eltern umfassen Lehrkräfteschulungen und Hospitation, gezielte Förderung der Schüler*innen sowie Elterngespräche.

Nachhaltige Schulentwicklung

Das Startchancen-Programm sieht vor, Schulen zu befähigen, erfolgreiche Maßnahmen im Bereich Schul- und Unterrichtsentwicklung mit externer Unterstützung zu implementieren, perspektivisch jedoch selbständig umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Wir freuen uns, in diesem Prozess Wegbegleiter des mehrfach ausgezeichneten Regionalen Beruflichen Bildungszentrums Müritz sein zu dürfen und auf die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit!

Ihr Weg ins Startchancen-Programm

Wir sind bundesweit aktiv und unterstützen Schulen, die das Startchancen-Programm wirklich wirksam nutzen wollen.

Buchen Sie eine kostenfreie Beratung, um zu erfahren, wie wir Ihre Schule begleiten können.

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