Brücken bauen – Übergänge meistern

Berufliche Orientierung

Von einer professionell begleiteten Berufsorientierung und Gestaltung des Berufseinstiegs profitieren nicht nur Schüler*innen und Azubis, sondern ebenso Betriebe und Unternehmen. Wir bieten verschiedene Formate der Übergangsgestaltung Schule-Beruf an, die einerseits Schüler*innen helfen ihre Stärken zu identifizieren und ihr volles Potential zu entfalten und andererseits Unternehmen ermöglichen, frühzeitig Talente zu gewinnen und zu binden. Auch im Sinne einer nachhaltigen Verankerung von Schule im Sozialraum wollen wir in diese Schnittstelle investieren.

Zukunftsperspektiven für Schüler*innen

Lösungen für Schulen

Der Übergang von der Schule in den Beruf ist eine der größten Herausforderungen für Jugendliche. Die Berufscoaches von xmentors unterstützen Schüler*innen dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und auszubauen, zukunftsfähige Perspektiven zu entwickeln und erfolgreich die ersten Schritte in die Arbeitswelt zu gehen.

Maßgeschneiderte Berufsorientierungsangebote

Alle Schüler*innen bringen unterschiedliche, Interessen, persönliche Voraussetzungen und Bildungshintergründe mit, deshalb sind auch unsere Berufsorientierungsangebote maßgeschneidert. Praxisnah und zielgerichtet helfen wir dabei, den individuell passenden Weg in die berufliche Zukunft zu finden.

Unsere Leistungen zur Berufsorientierung

Wir von xmentors begleiten Jugendliche Schritt für Schritt auf ihrem Weg ins Berufsleben. Vom Schaffen eines ersten allgemeinen Überblicks, über die konkrete Entwicklung persönlicher Perspektiven bis hin zur praktischen Umsetzung – wir stärken und unterstützen junge Menschen in diesem wichtigen Prozess.

Informieren und orientieren

Welche beruflichen Möglichkeiten habe ich mit meinem Abschluss? Wie wichtig sind gute Noten? Welche Betriebe in meiner Region bilden aus? Welche Berufe gibt es eigentlich?

Diesen und weiteren Fragen begegnen wir mit unseren an die Schulstufe angepassten Beratungstagen und Workshops mit folgenden Inhalten:

  • Berufe und Berufsfelder
  • schulische und persönliche Vorrausetzungen
  • Bildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten allgemein
  • Ausbildungslandschaft in der Region
  • organisatorische Schritte, rechtliche Rahmenbedingungen und Unterstützungsmöglichkeiten
Analysieren und reflektieren

Was interessiert mich eigentlich wirklich? Wo liegen meine Stärken? Wie kann ich meinen Berufswunsch verwirklichen? Diese Fragestellungen führen zum nächsten Schritt. Im Rahmen von Workshops, individueller Beratung und Schnuppertagen analysieren wir gemeinsam mit den Jugendlichen ihren persönlichen Standort und entwickeln eine erste Zielplanung. Das beinhaltet:

  • entdecken, erkunden und überprüfen von Interessen mittels Fragebögen, Übungen, und Schnuppertagen
  • Potenzialanalyse zur Erfassung von methodischen, personalen und sozialen Kompetenzen
  • Feedback- und Beratungsgespräche
  • Zielentwicklung und Planung der nächsten konkreten Schritte
Realisieren

Um die formulierten Ziele zu erreichen, unterstützen wir praktisch und zielgerichtet mit

  • Bewerbungscoachings
  • Praktikumssuche und -begleitung
  • Lern- und Entwicklungsförderung
  • Netzwerkarbeit mit Ausbildungsbetrieben und Bildungsträgern
  • Reflexion von Praxiserfahrung, Krisenmanagement, Motivation
  • Überprüfung der Ziele, ggf. Anpassung oder Erneuerung
Unsere Angebote

»Alles im Griff«
Lernen – Konzentration – Stressmanagement

Zielgruppe

für SuS ab Klasse 7 und Auszubildende

Rahmen

14-tägiges Gruppentraining à 120 Minuten mit einer qualifizierten Fachkraft

Ziel

Die Jugendlichen können Strategien zum selbstständigen, strukturierten Lernen anwenden und sind mit Entspannungstechniken vertraut.
Erweiterung von Wissen und Entwicklung von Handlungskompetenz:

  • Wie und warum lernt der Mensch (nicht)? Wie schaffe ich eine gute Lernumgebung? Wie kann ich Lernhemmnisse abbauen?
  • Wofür lerne ich? Motivation und Perspektiventwicklung
  • Gut geplant, ist halb geschafft. Möglichkeiten der Organisation und Selbststrukturierung
  • Pausen gehören dazu. Thema »Stress«, aktive Pause und Entspannungsübungen
  • lerntypengerechtes Lernen, spielerisch die Konzentration fördern
  • eflexion des Transfers in den Alltag, Austausch Feedback und Modifikation der individuellen Lernpläne

Von der Potenzialanalyse zur Perspektiventwicklung

Zielgruppe

für SuS ab Klasse 8

Rahmen

  • 2-gliedriger Workshop zur Berufsorientierung
    Teil I: 3× 150 Minuten in der Gesamtgruppe in Anwesenheit der Lehrkraft
    Teil II: 14-täg. 90 Minuten in der Kleingruppe
  • bei Bedarf: offene Sprechstunde vor Ort für einen Übergangszeitraum
  • Durchführung durch eine qualifizierte Fachkraft

Ziel

Die SuS haben den Übergang Schule-Beruf gemeistert oder eine berufliche Perspektive entwickelt und wissen, wie sie strukturiert an deren Umsetzung arbeiten.
Teil I: Von der Interessensentwicklung über die Potenzialanalyse bis zum Perspektivenaufbau. 

Teil II: Individuelle Weiterbegleitung in Klein­gruppen beim Einstieg in den Beruf

»Mit Vollgas ins Berufsleben« 
Unterstützung des Übergangs von Ausbildung in den Beruf

Zielgruppe

Jugendliche am Ende ihrer Ausbildung

Rahmen

  • 14-tägige Gruppen- und Einzelsettings
  • à 120 Minuten mit einer qualifizierten Fachkraft
  • auch als Projektwoche

Ziel

Den Azubis gelingt der Übergang von der Ausbildung in den Beruf und die Selbstständigkeit.
Bewerbungs- und Selbstständigkeitstraining mit den Schwerpunkten:

  • eine gute Bewerbung gestalten
  • das Bewerbungsgespräch
    Dos and Don‘ts und meine Rechte – meine Pflichten, Anlaufstellen
  • Unterbrechungen sinnvoll nutzen 
  • meine erste eigene Wohnung
  • individuelle Begleitung

Talente identifizieren, Nachwuchs fördern

Lösungen für Unternehmen

In Zeiten von Fachkräftemangel kann es für Betriebe und Unternehmen attraktiv sein, bereits an dem Übergang von Schule in den Beruf in Personalgewinnung zu investieren. Wir haben ein großes bundesweites Netzwerk an beruflichen Schulen und entwickeln gewinnbringende Kooperationsformate für Unternehmen und Schulen. Ob Betriebsbesichtigung, betreutes Langzeitpraktikum mit anschließendem Berufseinstieg oder die professionelle Begleitung Ihrer Azubis, wir finden und schulen Ihre Talente von Morgen. 

Wollen Sie als Betrieb oder Unternehmen auch in zukünftige Mitarbeitende investieren? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.